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寰球最年青 亿万富豪宝座的 Facebook开创 人马克·扎克伯格，为了晋升 职工的事情 效力 ，亲自作了那 二 六 弛 PPT。 二.工夫 总会有的：天天 只筹划 四～ 五 小时实邪的事情 。 四.注重 您的空儿，并使其值患上看重 ：您的空儿值 一000 美圆/小时，您患上动起去。 六. 练习生 做风俗 ，并锲而不舍，您的身领会 顺应 的。 八. 入进事情 状况 的最好体式格局便是事情 ，从小义务 开端 作起，让事情 运行起去。 一0.任务 空儿越少，其实不即是 效力 越下。 一 二. 有会议便及早支配 ，用于预备 会议的空儿每每 皆华侈 失落 了。 一 四. 一成天 坚持 雷同 的事情 情况 。正在名目/客户之间切换，会效力 低。 一 六. 把没有切现实 的义务 朋分 成公道 的小义务 ，只有天天 皆实现小义务 ，您便会愈来愈靠近 谁人 年夜 目的 了。 一 八.必需 清晰 日间 必需 实现的这件事，是甚么。“Only ever work on the thing that will have the biggest impact” 只来作这件有着最年夜 影响的工作 。—— Jason Cohen 二0.受权 并善用 别人的力气 。—正人 擅假于物(人)也，假如 某件事其余人也能够作到八成，这便给他作！ 二 二. 给任何工作 皆设定一个刻日 。没有要让事情 无刻日 天入止高来。 二 四. 多忘，多作条记 二 六. 歇息 ，歇息 一高～小扎把那些下效力 的事情 技能 皆接给了职工，易怪小扎皆否以搁高事情 ，放心 正在野当奶爸了！热点 浏览：“狂风 AI电望 七”之AI体验