求知游乐场多大孩子是不该收取费用的多大孩子是该收半价的求知国家有没有这一规定和政策
一般是按身高收取的，120cm以下的是不收取费用的，但得有家长陪同，大人是收取费用的，超过一米二的是收取半价的，一直到大学，凭学生证都是半价的，没有学生证就得买全票了，具体的还得看场馆的规定
如何才能经营好儿童游乐场项目
1.选址。场地很重要，在选址上选个好位置是成功的最好前提。首先，从城市来说，通常说，非一线城市的店面比一线城市更容易开一些。大城市竞争大，很多地方都有这类项目，再加上租金高，流量分散，各项费用都要高出不少。即便生意不错，也不见得一共有多少利润。而二线城市由于各费用比较便宜，现在各地儿童消费都相差无几，再加上小城市不过多竞争，整体下来反比大城市还要好些。其次，大家都知道商场超市内不错，可商场或超市毕竟有限，如果没有这样的场地，我们选在社区门店或超市入口旁边、繁华商业圈的场地是很不错的，另外，像单独的门面店，出售儿童童装或儿童玩具加儿童乐园经营的模式也是很流行的方式;
2.一定要选择合适的加盟品牌。现今，市场上做儿童乐园的品牌和设备生产厂家鱼龙混杂多之又多。好品牌的儿童乐园可以根据市场预测与调查，消费者心理、当地的消费水平，定价和策略，营销管理知识等多方面结合而制定出相应的各项活动及各方面相关事务。其次，对于产品本身，如产品的特征、使用注意事项、维修、保养方法都有专业的指导和维修，为后面的使用经营过程中出现不同的情况而准备。
3.设备。首先是要考虑安全性，其次才是趣味性和色彩。一个好的儿童乐园品牌，不仅要具有正规的资质，而且要注意很多细节，另外产品还需通过国家质量安全体系的认证，对儿童无害。公司有没有正式的商标认证，全国有多少家实体加盟店，有没有连锁实体店的加盟经验?
4.生意冷淡如何改善。开业可以免费试玩，节假日可以推出办月卡，年卡，玩几次送几次的卡片类活动。生意冷淡时如果是因地理位置，就要在外做宣传，如网络、传单。如果只是淡季可以多做吸引儿童的活动或出台更多的有趣味玩具。如何宣传。对乐园最好的宣传方式是在乐园旁边或人流量多的地方派发宣传单，和商场超市配合做活动;开业的时候最主要的是宣传，还有第一印象，开始做不好，以后做好很难。
要想成功经营一家儿童乐园加盟店，那一定要懂得相关的经营技巧才行，上面的关于儿童乐园加盟经营相关的技巧，相信这些经营技巧会对你创业有一定的帮助，也相信这些经营技巧也会让你的儿童乐园加盟店生意越来越红火的。
儿童钓鱼摆夜摊儿怎么收费
按照占地面积收费的
摆摊是一种最小规模的自主创业，新手要想真正的会摆摊，可以赚取资金的话，那就要动脑子了。
首先进货的渠道必须要货比三家，保证自己的质量，可以在本地区找一些合适的厂家。
地摊的生活是很辛苦的，所以要有充分的心理准备，每天起早贪黑这是很平常的事情。
所以在开始摆摊的时候要做好遇到这些困难随时调整心态的准备，不要半途而废了。
儿童乐园如何管理？
用人和作事上解决问题，其实也就是在用人上理顺就能将事作好，所以，讲一下如何用人，你就会逐步理清，和步上轨道
一、员工录用与离职：
本乐园对所有员工都本着来去自由的双向选择方针，辞职须提前十天写出书面辞呈。经批准后，交回工作服，交接工作完毕 可领取工资。
二、考勤管理：
1、正常劳动时间按三班轮换。
2、上班换好工作服、整理好仪容。
3、事假要提前一天申请。特殊原因也必须提前电话通知，违者按旷工论。
4、迟到：凡未按规定的时间上班者，无论任何理由均记迟到。旷工：未事先办理请假手续而无故缺勤以及假满未归者均算旷工。吃饭时间：吃饭时间为40分钟，逾时未归者按迟到处理。
5、上班时间若要外出须得到管理人员同意。
三、工资待遇：
1、员工工资遵循按劳分配原则，实行同工同酬、多劳多得，执行月工资。
2、员工工资以现金形式按月支付。发放时间为下个月1号至3号。
3、根据需要，乐园给员工发放工作服等配套用品。辞职或除名的员工对配发的用品应上交，不缴回者按用品成本费用的全部在工资中扣除。
四、 安全制度：
1、员工必须服从安排指挥，维持乐园内秩序，防止儿童意外伤害发生。
2、工作必须注意防火、防盗、防暴、防机械事故，若发现问题及时采取措施，防止事故发生。
3、发现形迹可疑或不法行为的人或事，要及时报告管理人员。
4、乐园内不得出现打架闹事行为，若发现此不良状况立即报告，并帮忙疏导围观群众。
5、员工不得打架斗殴，工作时间不允许将亲属朋友以及无关人等带进工作场所。
五、 财产负责制度：
1、各部负责人，负责本部机械设备、物品等安全，对后勤部负责。如发现丢失或损坏，追究当事的责任或赔偿。
2、如有设备需维修时，由各部负责人及时报告主管领导，避免影响正常工作。
六、 奖惩制度：
奖励：
1、对维持秩序保护儿童安全游玩有突出贡献的员工乐园将给予奖励现金。
2、努力完成本职工作和临时突击性任务，成绩显著者，将给予奖励现金。
3、帮助本乐园发展新客户，成绩突出者，将给予提成奖励。
4、在服务中创造优异成绩，如拾金不昧等，为乐园赢得重大声誉及多次受到顾客表扬者将给予奖励现金。
5、发现事故苗头及时采取措施，防止事故发生的，将给予奖励现金。
惩罚、纪律处分：
1、上班不穿工作服者，一次罚5元；
2、迟到：半小时以内一次罚5元，半小时以外、一小时以内罚10元，一小时以外、两小时以内罚20元，以此类推；
3、工作时间干私事、玩手机、冷落客户、影响本乐园形象、仪容不整，发现一次各罚5元；
4、上班时间擅离职守、聚堆闲聊，服务差、被顾客投诉的，上班时间吸烟、酗酒、赌博的，和同事、顾客或其他人吵架、打架斗殴的，不服从管理、严重妨碍管理秩序的，一次罚50元；
5、严重违反各项制度，造成乐园利益或形象损失的将被开除并扣工资与保证金。
七、 卫生制度：
1、每日早上8：00到8：40分为打扫卫生时间；乐园内的玩具，游乐设施、办公桌椅等，需摆放整齐，保持干净卫生。
2、儿童易接触的塑料球、积木、摇摆飞机等设施设备要及时刷洗消毒。各类物品摆放有序，人员要衣冠整洁。
下面参考卫生管理制度
八、交接班制度
1、有准确的时间观念，每班必须提前15分钟接收工作，整理仪表，进行接班准备。
2、收银员整理好帐目，清点所有现金交与指定的收款人员。
3、清点乐园中的设备、消耗物品等，统计好数量，作好值班记录。
4、每晚下班前认真检查各种设施、设备，消除不安全隐患，确保安全。
仪态仪表
1、 员工要做好个人卫生，制服干净整齐，保持饱满的精神面貌。
2、 对待家长和孩子文明礼貌，语言规范，亲切热情。
3、 上班时禁止闲聊，大声喧哗，打瞌睡，吃零食，接打私人电话或办其他私事。
4、 工作期间要随时关注场内情况，确保游玩的儿童的人身安全。
工作标准：
第一条、凡是上岗的服务员，要求仪表整洁，仪容端庄。
第二条、文明礼貌，语言规范，亲切热情。
第三条、上班时禁止闲聊，大声喧哗，打瞌睡，吃零食，接打私人电话或办其他私事。
第四条、做好个人卫生，制服干净整齐，保持饱满的精神面貌。
第五条、要有良好的服务意识，按乐园服务规程和质量要求做好本职工作。
第六条、按乐园清洁规程和质量要求做好责任区的日常清洁工作。责任区内的卫生应随时清理，做到清洁卫生无死角。
第七条、按照设备摆放要求做好摆放，对损坏或需维修项目，要及时报告或如果可以直接处理可拨打康童售后电话，保证各种灯具的完好。
第八条、服务员要机敏勤快，及时提供各种服务，满足客人的合理要求。
第九条、如发现有顾客遗留或遗弃的物品要及时上交。
再加一点：
一、营业前：1.自我检查、整理仪容仪表，准备上岗；2.店长主持早会，总结昨天，安排今天；3.巡视检查全场设备、设施状况；4.清点、准备好营业所需要的票据、卡类、零钞等。二、营业中：1.保持一颗爱心，拥有一颗童心；2.面带微笑，张弛有序；3.对入场的小朋友及家长进行合理的引导，保持良好的营业秩序；4.随时随地保持乐园的清洁卫生；5.收银员要认真仔细，注意现金安全，做好《营业日志》记录；6.妥善、认真对待客户的咨询及要求；7.记录客户提出的意见并向上级反映；8.若有异常情况，要及时妥善处理。三、营业结束前：1.收银员做好当日账目汇总，清点现金和单据，与店长交割；店长记录于《现金出纳帐》，双方签字；2.收银员上交当班随机记录的《营业日志》给店长，店长在日志总结栏填写总结，签上字后上交经理。3.与此同时，其他店员对乐园内的卫生进行清洁清扫；4.共同完成所有就绪工作后，关闭电源，确认没有留下安全隐患后离场。
广场摆摊摆小孩玩的沙子项目好赚么？多少钱一天？需要些什么设备？！
可先做市场调研，制定可行性计划，结合项目选址，进价成本、设备等综合评估，根据自身情况考量。做项目是否赚钱主要在于怎么去经营，比如销售能力，宣传能力，定价能力，以及投资，位置，经营方法等。
温馨提示：以上内容仅供参考，不作任何建议，投资有风险，选择需谨慎。
应答时间：2021-03-31，最新业务变化请以平安银行官网公布为准。
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儿童钓鱼池摆夜摊儿怎么收费
摆地摊是按照占地面积收费的
地摊生意讲究的就是薄利多销的一个事情。
商品的价格不要和商场的比，但是商品质量要超过商场或者跟商场一样，这样自身的竞争力就提高了。
不管在什么地方摆摊，一定要嘴甜。
随时招揽周围的客人，这样生意就会好起来。
不要不好意思，其实这就是你的工作，这样的想的话，就可以很自然的开始做生意了。