娱乐业所谓的人事部经理助理基本都干些什么工作
1.负责全面主持本部的劳资、人事方面的管理工作
2.受总经理的委托，行使对公司劳动人事工作指导、指挥、监督、管理的权力，并承担执行公司各项规程、工作指令的义务
3.对所分管的工作全面负责
1·负责主持本部的全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内各项工作任务；
2·贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，密切与营销、计划、财务等部门的工作联系，加强部门间的协调配合工作
娱乐场所主管述职报告
第一、关于述职报告的本身。为何述职？解决什么问题？只是简单让大家亮亮相，还是让大家通过述职解决问题？
工作述职，首先应对业绩以及职责有一个明确陈述。重点是把履职经验与组织分享，否则向老总一个人汇报就可以了。总结、提炼你过去一年有哪些成功的经验。通过成功经验的分享，本身就是一个学习。而且通过总结，提炼经验，也是完成一个系统。
在陈述过程中，要以数据和事实来说话；同时要注重对成功经验的提炼，不要只是一种罗列，我今天干了些什么……有的述职列了几十条，记流水帐，没有对流水帐进行提炼，对于成功经验，没有去很好地、系统地予以总结。述职的最终目的是通过总结经验对系统加以改进。
第二、述职的再一个目的是寻找问题。即一年来我们存在什么问题；同时找到产生问题的原因。通过分析找出问题，避免以后犯同样的错误。允许犯错误，但不要犯同样的错。我们应该深入地去分析问题，找出问题责任人，相关原因何在？从教训中去学习，不要回避问题的责任人，要找到问题的关键及解决问题的方法。要避免局限于谈现象，缺乏原因、责任人、今后如何避免等分析。
第三、述职本身是一个能力开发过程，是对自我能力，以及团队能力的一个开发过程。除讲业绩经验以及问题，还要分析我们团队的建设及人力资源管理问题。
人力资源不应是人力资源部一个部门的事，而是每个管理者都要参与的事。部门经理要对本部门的人才结构、核心人才流失负责。如果我们人才留不住，人才结构没有提升，那说明你的业绩没有提升。
如何把我们的人力资源建设、企业文化建设放在述职中？对此我们谈得较少。说明我们在对业绩的陈述中，对软件即队伍建设、文化建设、团队建设关注不够。很少有人去分析能力提升，我的能力有哪些不够？明年我在能力上要有哪些提升？管理上要有哪些提升？而且不光是个人，还包括团队。如果团队的能力提升得不够，那么仅靠个人能力提升也是不够的。
第四、确定新目标，新思路，新系统是述职的又一要求。因为述职是一个管理过程，可以及时发现问题，改进工作，这是一个新思路的产生过程。
为什么要让领导参加？就是让你的思路让领导了解。这是一个良性互动概念。评委已不仅是评价打分，而更为重要的是通过了解述职人的新思路，来考虑它与大局、与集团或公司的整体思路是否吻合。这个过程也是高层与基层的一个沟通过程，一个相互达成共识的过程。所以说，述职是一个管理过程，一个系统过程。一种绩效推进系统的原因所在。
为何要让文员参加？要相关部门参加？这就是要让相关部门认识到，我怎么去提供支持。看其他部门在做什么，我怎么办、怎么做。
第五、在提出新思路、新观念的同时，我们还要思考我们面临什么样的挑战、什么样的机会。在谈新思路时，要有一个透晰的分析。
第六、述职过程是一个寻求支持、寻求资源的过程。因为当我们做到一定程度时，需要的是一种整体绩效，我们的产研销部门绝对不是一个局部绩效，它要求的是一个整体绩效。所以在这样一个条件下，你需要你的上级、相关部门提供一个什么样的支持？要利用这个机会，明确提出你的要求。
述职本身就是一个沟通，更多的应是提出变革与创新，不要仅是做职责的罗列。我们所要求提倡的是创新性的策略与措施，重点应在这方面，更多的是看公司下一步可持续性发展、为公司的变革与创新，我要做出哪些创新性贡献。
娱乐场所的经理/主管/领班是做什么的
娱乐场所一般是指以营利为目的，并向公众开放、消费者自娱自乐的歌舞、游艺等场所。一般是指以营利为目的，并向公众开放、消费者自娱自乐的歌舞、游艺等场所，
一、主要包括：
1、影剧院、录像厅、礼堂等演出、放映场所；
2、舞厅、卡拉ok厅等歌舞娱乐场所；
3、具有娱乐功能的夜总会、音乐茶座和餐饮场所；
4、游艺、娱乐场所；
5、保龄球馆、旱冰场、桑拿浴室等营业性健身、休闲场所。
二、娱乐会所经理主要内容如下：
1、向总经理负责，负责统筹各项工作计划和安排，落实和完成公司各项经营和管理目标；
2、督促各部门紧密合作，制定各项工作计划并确保妥善实施；
3、负责公司各项日常工作，人员工作分配，并进行严格细致的监督，并对各项工作和人员予以评估；
4、主持召开每日工作例会，做到班前鼓动班后总结，对表现出色的员工进行必要的表彰和对违章现象进行及时处理；
5、抓好员工队伍建设，以身作则，关心员工工作和生活，了解员工思想状况，录用、培训、考核和选拔优秀人才，适时激励员工的工作积极性，增强员工主人公精神和对公司的凝聚力；
6、及时有效的处理各种纠纷和投诉等问题，妥善处理各种突发事件；
7、对周、月和季度工作进行总结和评估，安排和调整下一步的工作计划和目标；
8、及时了解总经理意图，完成总经理和其他领导安排的其它工作。
三、娱乐场所主管主要工作内容如下：
1、负责本部门管理工作，确保服务质量，协助经理对员工进行服务技能培训与考核，以身作则、作好带头作用；
2、检查所有服务员的仪容、仪表及上岗的备用品；
3、分析前晚服务缺失、安排日常工作，提供相关注意事项；
4、巡视各区域服务员，清洁卫生时的具体操作情况；
5、检查服务设备电源的开启情况；
6、跟踪设施、设备报修、整改的验收情况；
7、根据每日物品损耗情况及营运需求做好物品申购及领用；
8、每日组织员工出席，由经理召开的班前、班后例会，检查服务员的仪容、仪表，礼貌纪律，参与奖罚制度的执行；
9、负责每日服务员的工作安排及临时调配，员工考勤监督，指挥服务日常工作，并按规定程序做好认真检查，指点工作中存在的问题；
10、检查各岗位的责任落实情况；
11、必须做到营业前巡视房间，检查准备工作是否到位，营业中途参与多次巡房，以便工作顺利运作，营业结束后再次巡房，检查房间设备、环境；
12、解决处理工作中的问题和宾客投诉，并向上级汇报负责宾客埋单事项；
13、负责本部门的物资清点、卫生记录，保管工作负责所需营业用品的申领、保管、盘点工作，负责设备维修保养的监督；
14、学习消防安全知识，实际操作方法，会使用灭火器具和设备。负责新入职员工的安全、消防培训工作；
15、负责对本公司的消防安全工作进行检查、指导、督促。应履行对消防安全工作的责任。
四、娱乐场所领班主要工作内容如下：
1、全面负责所管娱乐项目的日常营业活动和对客服务的组织工作，服务质量；
2、贯彻落实各项规章制度，监督和指导所管娱乐项目员工，使其保持良好的工作态度和工作效率；
3、在主管指导下，制订本娱乐项目日常服务计划，布置工作任务。每日召开班前班后会，检查员工着装仪表、礼节礼貌、工作规范、服务程序和质量标准的落实情况，适时提出改进意见，提高服务水平；
4、每日检查所管娱乐项目各种设施设备，配套设旋及其周围的环境卫生。负责物品领用。填写领用单，经主管审核后领取，发放。做好财产保控制用品消耗；
5、根据所管娱乐项目经营方式，与所属员工一起，做好娱乐活动的售票、接待、活动过程的组织工作。有礼貌地处理或劝阻个别客人的违章行为，维护动场所的安全，保证娱乐活动的健康、文明；
6、按照财务制度，健全财务手续，每日审核或检查娱乐设施的票房收入、财务报表，定期分析营业情况、客人消费，针对存在的问题适时采取措施，提高销售水平，并保证营业收入的实现；
7、负责员工技术培训，指导新员工的工作，处理客人投诉；
8、负责所管娱乐项目设施设备报修，对需要维修的项目，填写签发请修单，通知工程部及时维修，确保娱乐设备安全运行，满足客人娱乐需要；
9、根据有关规定，做好本娱乐项目员工考核评估工作。健全和完善交接班制度，严格交接班手续；
10、贯彻执行上级有关指标、保持信息畅通，完成娱乐项目主管和经理交办的其它工作。
做了3年游乐场客服主管想要跳槽，公司之前的领导开了新的游乐场，让我去做人事主管
做人事好几年了，从专员做到了主管。因为大学学的人力资源专业，毕业后才选择这一行。讲真的 我觉得太累了，想转行。但是我身边认识越来越多的人 都在往人力资源这行转，我也不知道为什么，可能他们没做过 觉得很轻松吧 来自职Q用户：匿名用户
你的年龄、心态、新旧两家公司的平台，各方各面都要考虑，所有的口头允诺只是画饼充饥，如果年轻，多试试可能更好，年龄大了，就要慎重考虑 来自职Q用户：刘先生
以“我的——观”为题写一篇议论文，，不少于600字
我的价值观
人最宝贵的是生命，生命每人只有一次，人的一生应当这样度过：当他回忆往事的时候， 他不会因为虚度年华而悔恨；也不会因为碌碌无为而羞愧，当他临死的时候，他能够说：我 的整个生命和全部精力，都献给了世界上最壮丽的事业——为解放全人类而斗争。人应当赶 紧的充分的生活，因为意外的疾病和悲惨的事故随时都可能结束他的生命。 ——保尔·柯察金
这是大家耳熟能详的一句名言。在革命战争年代，这句话激励了一代代热血青年投身于 祖国革命事业中。然而现在，那烽火岁月离我们渐行渐远，当年抛头颅、洒热血的壮烈场面 鲜有耳闻，我们生活在一个和谐、稳定、安逸、团结的社会中，生活幸福美满，我们不需要 再“为解放全人类而斗争”，那这句名言是否过时了呢？的确，没有了炮火威胁生命，没有 了饥饿阻挡生存，我们中有很多人丧失了那些革命前辈们昂扬的斗志、饱满的热情和对生活 的无限热爱。不得不承认，当今社会，奢侈靡费之风盛行，贪图安逸之人普遍。我们手握大 把的钞票，或日复一日的坐在办公室里做着重复工作，或在某娱乐场所花天酒地，或在电脑 前，电视机前打发无聊时光，有时看上去忙了一整天，晚上躺在床上却不知道自己干了些什 么，生活没有了目标，自然也就没有了动力，我们，尽管不愿意，但确实在等待死亡。
我要成为这样的人吗？不，我要让自己的生命有意义，我要让自己的人生绽放出最美的 花，尽管不能像保尔那样照亮全人类，但至少也要照亮自己的内心。那么，问题是，为什么 有这么多庸人于世？他们的灵魂似乎缺少了些什么？答案很简单——价值观。
价值观是指一个人对周围的客观事物（包括人、事、物）的意义、重要性的总评价和总 看法。像这种对诸事物的看法和评价在心目中的主次、轻重的排列次序，就是价值观体系。 价值观和价值观体系是决定人的行为的心理基础。 价值观是人们对社会存在的反映。是社 会成员用来评价行为、事物以及从各种可能的目标中选择自己合意目标的准则。价值观通过 人们的行为取向及对事物的评价、态度反映出来，是世界观的核心，是驱使人们行为的内部 动力。它支配和调节一切社会行为，涉及社会生活的各个领域。我有幸考上东南大学，大学 是人的一生当中的一个重要时期，对以后的发展和对人身价值的方向将起到重要的决定性作 用，在这我会形成各种各样的想法和萌生各式样的行为，或是各式各样的价值取向，而这种 价值取向正是我在这大学的四年当中所形成的价值观。我们或许有的人是想富可敌国，有的 想平平凡凡，有的胸怀天下、望一展宏图，有的想安安乐乐的一生，各式各样的取向都有， 而这种取向正是我们对价值观的体现，也不可避免的对我产生影响。其实人生的价值并不是 体现在一时三刻，而是应该在一段较长的时间里面对发生的各种事的自己独立的思考，思考 的结果必然是对自己的人生道路做出一定的修正，朝着自己认为正确的方向前进，直至实现 自己的理想。可以说，价值观如一盏无光的灯，指引人生的道路；如一双无形的手，推动你 不断前行；如路边美丽的风景，使你的人生旅途更加绚丽多彩。
人的一生如潮起潮落，起仗难定，在潮头风光时要看到落到潮底的危险性，在潮底的时 候则要有向高峰冲击的信心和行动。当年林肯一生坎坷，屡受挫折，谁相信这位鞋匠的儿子 能成为历史上最伟大的总统之一呢？邓小平三起三落，当年人们“批邓”时，谁会想到若干 年后，他为中国设计一副崭新的蓝图呢？比尔〃盖茨中途退学时，谁会想到他能成为世界首 富呢？这样的例子多得数不胜数。世界上什么样的奇迹都可能发生，其前提只有一点，我还 活着！我有我自己的生活，我有信心，所以我要努力行动。因此，我的价值观中第一要素就 是：热爱自己的生命，相信自己的实力。这里的热爱生命，并不是狭隘指不要轻生，有的人 活着他已经死了,有的人死了他还活着，说的就是这个意思。要保持一种乐观向上的生活态 度，充满激情，迎接挑战。你不知道自己什么时候会遇到“大难”，你也无法预测结局如何， 你所能做的就是积极准备，用最饱满的热情大吼一声：来吧，我准备好了！
在人生的道路上我们会遇到许许多多的岔路口，而在这些岔路口上需要我们在这里反复 的思考，反复的抉择，直到自己做出自己的选择。然后自己才会从自己选着的路口走下去， 一旦我们从自己选着的路口走下去，我们就走进了一条不归之路。俗话说：“开工就没有回 头箭，世上没有后悔药买”。因此，我的价值观中第二要素就是：做好自己的选择。选择包 含许多方面，有大的，比如，选择什么大学，找什么样的工作，选什么样的女朋友，亦或勇 敢的放弃现在，去开拓一片属于自己的天地。也有小的，日常生活中许许多多看似琐碎的小 事都需要自己给自己拍板。但有一点是明确的，无论选择是大是小，都要认真面对，这是一 种态度，更是一种责任。“蝴蝶效应”在科学界很有名，一只南美洲亚马逊河流域热带雨 林中的蝴蝶，偶尔扇动几下翅膀，可以在两周以后引起美国德克萨斯州的一场龙卷风。 将其引申到人生中，任何一个小的选择都有可能改变自己的一生。所以：把握生命里 的每一分钟，做好选择。
有许多东西在我们生活中都扮演着重要作用，有爱情、友情、亲情；有成功、名誉、荣 耀；还有健康、权利、信任。每一样东西都有它们的价值。所以，我的价值观中第三个要素 就是：珍惜现在，做好当前该做的事。沉迷于空想、幻想、只会浪费自己宝贵的时间和精力， 把眼光放低，并不是说不要有远大的抱负，而是要专心做好当下的事，不要去想那遥不可及 的“海市蜃楼”，低调做人，高调做事。认真走好每一步，终点就是成功。当然，我们也不 能只顾着赶路而忽视了身边的风景，如果放弃了生活的美好而拼命追求自己的东西，到头来 只能被自己累死，被生活抛弃。学会正确的享受人生，人生才会丰富多彩。
虽然路旁的风景很美，但我们不能只顾欣赏而忘了赶路，那我们永远是一个迟到者，而 路尽头的那个价值目标也永远是遥遥而望不可及了。人既作为个体而存在，又作为社会成员 而存在。个人总是生活在社会之中，作为一种“事物”，必须也可能以自己所具有的属性去 满足社会和他人的需要。一个人的成功，可以说是个人意义上的人生价值的实现。当他把成 功的果实与社会一起分享的时候，他的成功就具有了广泛的意，他的理念就升华到了新的境 界，他的人生价值就在更大的程度上得到了体现。因此，我的价值观中第四要素就是：学会 奉献。奉献是一种真诚自愿的付出行为，是一种纯洁高尚的精神境界。懂得奉献的人生是壮 丽的人生，人的生命因奉献而光彩夺目。洪战辉、丛飞、张平宜许许多多的爱心之人被 我们传颂；成龙、比尔盖茨被世人敬仰，不仅因为他们的事业获得巨大成功，更在于他们积 极投身公益事业，是有善心的企业家，懂得回报社会。我们认为，他们的人生是有意义的， 是成功的。生命的意义不在于长短，而在于内涵。当你把生命中的一部分，也许是时间，也 许是金钱，也许是某些器官，甚至是生命，你的生命获得限延伸，价值观在这一刻得到最充 分的体现。
最后，我价值观中第五个要素，还得回到论文开头保尔·柯察金的那段话，虽然不是为 了解放事业，然而——为了祖国的繁荣昌盛！仰望长空，历史的星光依然闪烁！我们的中国 古老而伟大，我们的中国壮丽而永生！置身历史，我们溶于其中，分享着那过去的兴奋与悲 痛；放眼未来，我们会发现，面前的道路更遥远更艰难。站在时代的今天，我们回望：一个 民族要独立，要发展，不仅需要坚实的物质基础，还需要强烈的民族自信心与自尊心，需要 一种更为博大深沉的民族精神。黄河在我们的血脉中流淌，长城让我们永远刚强，“神舟” 载人飞船使我们的天地无限宽广。“团结统一、爱好和平、勤劳勇敢、自强不息”，传承了 五千年的民族精神，正等待我们去发扬光大，使我们的明天更加辉煌。为了祖国的繁荣、民 族的兴旺，我们要用激情点燃希望之火，用青春汗水浇灌成功之花。一个人只有把自己的理 想溶于祖国的发展之中，把自己的生命与祖国的命运紧密联系在一起，这样的价值观才更有 意义。只有祖国强大，民族复兴，我们每一个炎黄子孙才有尊严，我们就敢于在外国人面前 说：我，是中国人！
热爱生命、珍惜现在、把握方向、学会奉献、拥抱祖国，这是我的价值观体系中最重要 的五个方面。当然，除了这五个方面，我的价值观中还包含许许多多内容，如，敢于创新， 树立远大理想等。当自己在精神层面上准备好了之后，即使是暴风骤雨，也敢说：我的人生 最精彩！