本文目录一览：
- 1、本人离职后才想起来在忘记把在原公司提供的手机里面的聊天记录删除了，请问会有什么影响吗？
- 2、离职删除工作手机聊天记录
- 3、离职后给之前一个同事发微信，但一直没有回复，要不要删除？
- 4、离职一年还需要聊天记录吗
- 5、辞职后领导和同事的微信等联系方式要删除吗？你怎么看？
- 6、离职后,曾经工作的伙伴要不要删除微信?
本人离职后才想起来在忘记把在原公司提供的手机里面的聊天记录删除了，请问会有什么影响吗？
不会有影响。因为你已经离职了，跟你没有任何关系，千万别担心。
离职删除工作手机聊天记录
我觉得如果说离职的话，删除工作的手机聊天记录也是很正常的
离职后给之前一个同事发微信，但一直没有回复，要不要删除？
做也有点儿太不讲情面了！朋友那时候不回微信，或许有什么事给忘记了，就是没忘，他不想回，也没必要和他斤斤计较，存着他的微信号码，当不了是对过去的作业或学习培训留个留念，有一个追忆的地区！我以前业务的一家企业，有一个领导的秘书尤其的讨厌，讨厌在哪儿呢？他就好像是隔在你跟领导以前的一堵墙，每一次你的报告他都需要先举笔先表达意见，可他那个水准又没返学什么专业建议，生鸡蛋里面挑骨骼，还常常喊着领导的广告牌作威作福，
时间长了，我们都知道的，有一些事情领导压根不是那个含意，他传递的有什么问题，有一些事情领导压根没布局，是他自己擅作主张想邀功请赏。总而言之，便是很讨厌。可是没法啊，他是领导带上回来的，深得领导信赖，自然领导也给予了他许多秘书岗位职责以外的支配权，你讨厌也没有用，还得当心照顾着，最多内心踹他两脚罢了！之后，由于领导被任命别的地域，他没跟随去，辞了职自己做生意来到。
朋友们开心极了，总算把个难服侍的磨人精送出了，我那时候想都没想就把他微信给删掉，一点都不想再和他有所有的联络！手机能说清晰，也可以及早获得回答。手机微信合适简洁明了沟通交流，特别是在微信文字沟通交流，失去情境，还会继续存有了解上的差别，中国字源远流长，多音字组词，多义字，再读轻读的含意很有可能完全一致，而有可能导致彼此误解；
发微信要让另一方清晰地了解你的需求，尽可能节约另一方时长，确保很高效率地沟通交流。例如不必就问一句：在哪儿？另一方还需要花时间分辨你的目地，或是必须回应询问你什么事。发微信以后，假如另一方没回应得话可以一两小时后反复发一次提示一下，但不建议发第三次，由于另一方很有可能确实不想回应了。
离职一年还需要聊天记录吗
可以不保存，但是如果有用的话可以保存。
员工在离职后，企业微信会自动清空离职成员的设置、聊天记录等，企业也无法再查看成员的个人信息，只能查看离职员工的打卡记录。
一般商业机密的话，离职都会让你删了，从你离开公司开始就不属于公司的人了，但如果是正常微信的话就可以不删。
辞职后领导和同事的微信等联系方式要删除吗？你怎么看？
现在很多人由于职业规划或家庭等原因，选择了离职或者跳槽到新的公司，在以前的公司也积累了很多同事的联系方式同事之间也加了微信私信和，微信群，不少网友就会纠结，离职之后这些联系方式是要继续保留还是删除掉，下面我们一起来看看怎么处理更得当。
一、保留领导和同事的手机号码和微信，办理完离职手续后工作微信群主动退出。
一般离职后领导和同事的联系方式和微信是没有必要删除的，做不了同事，还可以做朋友呀，而且职场上未来有需要双方合作或者帮忙的都可以用得上，所谓职场上朋友不嫌多，并且如果你主动删除他们的微信会显得没有礼貌，给领导和同事留下不好的印象。而微信工作群是需要主动退出的，办理完离职手续已经属于公司外的人员了，微信群里可能涉及到公司内部文件或者消息，一些领导比较介意，所以员工主动退出来是最好的办法。
二、其实离职后还是可以和原同事保持朋友关系，休息日可以约出来一起吃饭游玩。
关系比较好的同事，一般离职后还是可以联系的，没必要删除微信，其他关系不是很好的领导和同事，遇到节假日可以发送一些祝福微信，维护一下关系，微信朋友圈平时也可以多点赞互动互动。职场上其实朋友和人脉积累越多越好，虽然不在同一个公司工作了，但是未来无限可能，可能会成为合作伙伴关系在职场上再次相遇。
职场上与同事的相处需要多一些友好和耐心，你怎么对待他人，同时他人就怎么对待你，辞职后还是需要维护良好的关系，最好不要主动删除别人的微信，会给别人留下不好的印象。
离职后,曾经工作的伙伴要不要删除微信?
不用。留着也没多大影响；除非你认为前任同事是自己没怎么打交道或者处事风格与自己不同的，我认为可以删除，留着也没多大意思，那些相处不错的不妨就留着，毕竟认识也是缘分。
减少无效社交
清理过的人脉，才叫人脉，减少无效社交，是轻松生活的开始。而在整理自己的朋友圈时，可以参考以下三点：
1.清理“躺尸人”
躺尸人，是指在近两年内都没有过互动的人，哪怕是过年时的一声群发问候，或者朋友圈里的一次点赞。如果超过两年都没有过任何交集，基本上就算是“躺尸人”了，那么今后双方大概率也不会有交集，留不留，都没什么用处。
2.清理让你不爽的人
朋友圈会有一群“清新脱俗”的人，他们喜欢在你发自拍时，说上一句“脸P歪了”；或者在你晒出自己刚买的东西时，评上一句“又在炫富”，你的行为在他们那里，很难得到一句正面评价，对方却永远孜孜不倦，上赶着打击你挑刺。
自己明明看着这些话心里堵，还不删除，是要留着过年吗？
3.工作群等踢别退
无论是工作群还是前同事，建议离开后半年内先不要删除退出。工作群等自己被踢，最好别主动退出，这样可以保留曾经的部分聊天记录。如果未来工作交接有问题，能够有迹可循。
前同事也是同样的道理，别先急着清理。等确定不会再有工作内容上的纠纷后，再进行互删，对双方都好。毕竟能在微信上沟通，总好过对方天天给你打电话沟通。