本文目录一览：
- 1、东航辟谣员工不雅聊天记录，员工素质对公司形象的影响有多大？
- 2、学生家长问学生老师借款二千元整 失约五次不给 还威胁老师 有微信聊天记录 老师该怎么办？
- 3、银行行长出轨女柜员聊天记录被曝光！具体啥情况？
- 4、杨颖被曝约会富商，“聊天记录”遭恶意传播，究竟是真是假？
东航辟谣员工不雅聊天记录，员工素质对公司形象的影响有多大？
4月22日，有网帖称，中国东方航空一倪姓员工被领导安排，欲与某仇姓老总发生关系并通过手机发送不雅信息。被曝光的聊天记录中，双方聊天内容露骨。有知情人称，被曝光的倪姓员工为东航乘务六部党支部书记倪某，为客舱部经理，男方具体身份并未提及。此后记者从东航党建微信公众号发布的内容中发现有倪某的介绍，为客舱部乘务六部高级经理。
员工是不是真的会影响企业形象？
那当然是了，差学校里难得出一个好学生，好学校里成绩不好的人到差学校都是榜样，企业也不是什么人都聘用的吧，好公司要全日制本科，研究生，博士！小公司没要求。你觉得大企业的员工和私人小作坊的员工素质，教育，学历，眼界，一样吗？一个清华北大出来的学生，哪怕素未谋面，你都觉得牛逼！世界五百强的领导，素未谋面你也觉得牛逼！那反之呢？所以肯定是会影响的！滴滴司机杀死女乘客，多少人骂滴滴公司！对公司形象多大？猥亵学生的老师，你看看还有没有人把小孩送到那学校？看似是自己的原因，但牵一发而动全身，全公司都会被牵连！
规范员工着装和形象对企业有何作用？
人的第一印象取决于第一穿着形象。所以一个公司的员工形象也代表着一个企业的员工形象。如果你的公司员工穿的邋里邋遢，那么你这个公司在对外关系处理上就会显得很被动。如果你的公司员工形象良好，那么在对外宣传上你的公司就会处于优势。所以聪明的大企业或者有野心有前景的公司都会制作属于自己的员工服装。T社在员工文化衫有着多年的经验，深得各大企业喜爱。
一个企业的文化和价值观可以影响一个员工多大？
企业的文化和价值观是群体中大多数人认同并践行的，并最终表现在话术和行为上，人是文化和价值观的主要载体。一个企业的文化和价值观对员工个体的影响，主要来自于载体，即企业中认同并践行企业文化和价值观的群体，这个群体有多大，影响力就有多大。就比如你在一个人人都忙碌的团队里，而你很清闲，就会觉得不自在，自然而然就会找事做。又比如你在一个大家都在做改进改善活动的团队里，你自然而然也会参与其中。
学生家长问学生老师借款二千元整 失约五次不给 还威胁老师 有微信聊天记录 老师该怎么办？
学生的家长本来你就不应该借钱给他，而且失约五次都不还，还威胁你，如果有这些记录可以直接报警让警察解决，而不是听从他的威胁，不然他以后只会变本加厉
银行行长出轨女柜员聊天记录被曝光！具体啥情况？
有网民曝料称，永州乡村银行业一支行大门口，有些人拉横幅检举这家银行两位职工始终保持异常两性关系，引起较高关心。
对于这事，永州市乡村银行业上级领导企业工作员回复表明，这家银行的确存有两位职工有不合理两性关系的难题，涉嫌工作人员已被处罚，并已消除有关岗位。行长出轨女属下被拉横幅，聊天内容曝出充溢热情暧昧关系。
两位女人拉着条幅立在永州市乡村银行业一支行大门口，条幅上写着“农村商业银行刘某某某与银行柜员蒋某长期私通”，视频中，这家银行工作员及保安人员同意劝阻其个人行为，彼此造成一定的语言矛盾。
一石惊起千层浪，事情一经曝出便引起众议，接着有网民曝料，刘某某某为永州市乡村银行业股权有限责任公司一支行的法人代表，蒋某为该银行员工。
除此之外，在网上还广为流传着一份打印出版的微信聊天记录，据悉是刘某某某和蒋某的聊天截图。从网上图片看来，两人的聊天内容弥漫着热情、暧昧关系之语。“60好几个钟头不见你呢，我想去亲你一口”“很想去COS一下照相，很有可能必须隆个胸，或是塞一点儿棉絮。”等。
接着，湖南农信社联合社永州市服务处工作员表明，永州市乡村银行业是该服务处的下级单位，这家银行的确有两位职工存有不合理两性关系的难题，涉嫌工作人员已被处罚，并消除有关岗位。
事情曝出后，网民们纷纷议论，有网民表明，“那样没有直接证据拉着条幅的是检举或是归属于诬蔑污蔑违纪行为？即便有直接证据也是社会道德方面的难题，只有是组织纪律性管束或解决，不可以那样处心积虑3D渲染和肆无忌惮侵害私人信息，是不负责任和违反规定的！”
但也是有网民赞成那样的检举个人行为，“你没仁我不会义，完婚有领结婚证，驾车有驾驶证，开车闯红灯是违反规定，难道婚姻生活中闯红灯违章就违反规定？何况当事人彼此全是公务人员，理当保持稳定的本人风格！这般不堪就应当众叛亲离！”
杨颖被曝约会富商，“聊天记录”遭恶意传播，究竟是真是假？
肯定是假的，很多人可能觉得这个人现在离婚以后对这个人没有任何的伤害，才会通过这样的方式去污蔑杨颖，不是一个这样的人。