本文目录一览：
- 1、微信怎么发布招聘信息
- 2、只有微信聊天记录,在没有任何可以证明劳动关系的,这种情况,应该怎么请求劳动
- 3、微信聊天记录可以证明存在劳动关系吗
- 4、微信聊天记录能证明劳动关系吗？
- 5、公司法人不是用自己的手机号码注册的微信,但是他用这个微信给我们安排活干,这算不算和公司存在劳动关系？
- 6、如果合同上没写奖金但是招聘信息上写着有奖金，(微信聊天记录为证) 但现在以各种理由不给，可以举报么
微信怎么发布招聘信息
1、打开微信，在微信界面中切换到“微信”选项卡界面，在聊天记录中打开一个好友的聊天窗口，如图所示。打开聊天窗口后，展开文本框以输入文字。
2、在文本框中输入“faxinxi.la”代码（双引号无需输入），然后点击“发送”按钮即可。发送成功后，点击“faxinxi.la”就会进入“信息助手”界面。
3、可能通过此方法进入“信息助手”界面会出错，如图所示。您可以关注公众帐号 messagehelper 来进入此界面。在“通讯录”界面右上角点击“+”按钮，选择“搜号码”选项，输入messagehelper并点击“查找”按钮。
4、点击“关注”按钮关注该公众帐号，关注后点击“查看消息”选项进入消息窗口界面。点击“点击这里进入信息发布区”链接进入“信息助手”界面。
5、点击界面中的“发布招聘”进入招聘信息发送页面，在第一个文本框中输入招聘主题（公司、职位、人数等），在第二个文本框中输入招聘内容（职责、要求、待遇等）。
6、最后输入联系电话（邮箱等）和个人签名，输入完成后点击“发送”按钮，然后点击右上角按钮发送您的招聘信息。可发送给好友，也可以发送到朋友圈。
7、选择发送到朋友圈（或其他）后，点击右上角“发送”按钮，发送成功后界面仍停留在编辑界面，您需要回到朋友圈查看刚才发送的招聘信息。
8、朋友圈好友看到并点击即可浏览。
只有微信聊天记录,在没有任何可以证明劳动关系的,这种情况,应该怎么请求劳动
可以的，现在已经有了新规定，聊天记录也可以做证据。你直接联系劳动仲裁，然后把微信记录给他看看就行了
微信聊天记录可以证明存在劳动关系吗
随着网络的发展，我们日常生活中的聊天软件也非常的多，比如说QQ微信等。都可以作为聊天软件，很多的人招聘的时候也会在微信跟QQ里面发一些招聘或者用人之类的话。尤其是近年来聊微信的人特别多在微信上面招聘的人也很多，那么微信聊天记录能证明劳动关系吗？微信聊天记录是能够证明劳动关系的，想要证明这个劳动关系，必须要保存完整的聊天记录。因为完整的微信聊天记录是属于电子数据类的证据，在法律上这个是受法律保护的。我们日常找工作的时候还是尽量不要相信微信上面的招聘启事，很多的时候还是不一定可靠的。我们证明劳动关系的有很多，比如说工作牌，工作服，公司文件，公司印章。加上这几样的证据更能够充分的证明公司跟自己的劳动关系。如果是因为微信聊天儿进入公司的，我们可以把微信聊天记录截图保存好，进入公司都会有工作牌工作服，我们也要把这些证据给保存好，这些都能够充分证明劳动关系的。因此想要证明劳动关系的真的是非常多的，微信聊天记录也可以证明，但是并不充分。我们可以收集更多的证据来证明劳动关系，如果是要打官司的话，我们就必须要多收集一些证据。为了自己的利益着想，证据收集多了对自己在职场能否打赢官司是非常重要的。也最能够有力的证明劳动关系。
微信聊天记录能证明劳动关系吗？
随着网络的发展，我们日常生活中的聊天软件也非常的多，比如说QQ微信等。都可以作为聊天软件，很多的人招聘的时候也会在微信跟QQ里面发一些招聘或者用人之类的话。尤其是近年来聊微信的人特别多在微信上面招聘的人也很多，那么微信聊天记录能证明劳动关系吗？微信聊天记录是能够证明劳动关系的，想要证明这个劳动关系，必须要保存完整的聊天记录。因为完整的微信聊天记录是属于电子数据类的证据，在法律上这个是受法律保护的。我们日常找工作的时候还是尽量不要相信微信上面的招聘启事，很多的时候还是不一定可靠的。我们证明劳动关系的有很多，比如说工作牌，工作服，公司文件，公司印章。加上这几样的证据更能够充分的证明公司跟自己的劳动关系。如果是因为微信聊天儿进入公司的，我们可以把微信聊天记录截图保存好，进入公司都会有工作牌工作服，我们也要把这些证据给保存好，这些都能够充分证明劳动关系的。因此想要证明劳动关系的真的是非常多的，微信聊天记录也可以证明，但是并不充分。我们可以收集更多的证据来证明劳动关系，如果是要打官司的话，我们就必须要多收集一些证据。为了自己的利益着想，证据收集多了对自己在职场能否打赢官司是非常重要的。也最能够有力的证明劳动关系。
公司法人不是用自己的手机号码注册的微信,但是他用这个微信给我们安排活干,这算不算和公司存在劳动关系？
如果能证明那个微信是他的，并且你也确实给他干了这个活，这样才算你们之间有劳动关系。
如果合同上没写奖金但是招聘信息上写着有奖金，(微信聊天记录为证) 但现在以各种理由不给，可以举报么
没用吧。合同上又没有写，应该就没有法律效力。招聘信息上有虚假内容应该是很常见的，比如承诺工资很高但实际并没有这么多工资，你本来就是可以选择做或者不做的。你也可以试着举报一下，应该没什么事情。个人观点，不喜勿喷！