本文目录一览：
- 1、已删除的好友，能彻底清除聊天记录吗？
- 2、人际交往
- 3、在事业单位，领导看了自己的聊天记录，怎么办？
- 4、QQ聊天 人际关系问题
- 5、刚进入公司的学生，要如何去处理好职场的人际关系？
- 6、100页的聊天记录，多次聊到深夜，我郁闷了~
已删除的好友，能彻底清除聊天记录吗？
删除好友能彻底清除微信记录吗？生活中每个人都会基本用微信去沟通，保持朋友之间的人际关系。我们也越来越依赖微信，记录着一些重要的信息。但有时也会出现一些不好的事情发生。比如和某个好友有不可解决的矛盾，出现纠葛，一气之下会选择删除好友或是其他缘故涉及一些个人私密删除好友的微信。删除的同时大家都会关心一个问题，那就是聊天记录了。在选择删除好友的时候，能彻底清除微信记录吗？下面就一起来看看吧！
方法一：tencent文件夹清除
删除好友能彻底清除微信记录吗？我们在微信上删除好友后，会提示一并删除微信聊天记录。但是我们手机中的文件夹备份的微信记录还在。
可以点击文件管理，找到文件夹Tencent，在点击MicroMsg也就是微信，选择好友相关记录删除即可。
方法二：iCloud备份清除（手机端）
删除好友能彻底清除微信记录吗？使用苹果手机的小伙伴都知道吧，iPhone一般是默认开启了iCloud云备份的功能，所以就算我们删除了好友，备份中也可能储存着之前的微信聊天记录。
查看方法：打开手机设置，点击iCloud，点击储存空间，管理储存空间，点击备份选的设备名称，关闭微信选项就可以同步将iCloud备份中的微信聊天记录删除。
人际交往
(一)要以诚待人,不要过于世故。"诚"是人际交往的根本,自古以来一向受到人们的崇尚,交往能做到一个"诚"字,必能老少无欺,从而赢得真诚的回报。反之,世故圆滑,尔虞我诈,永远也不可能得到对方的真诚相待。
(二)要言而有信,不要轻易作出许诺。我们如果答应帮朋友做某一件事情,就应认真履行自己的诺言。一个人言而无信,到头来不仅得不到真正的友谊,弄不好还会众叛亲离,使自己成为孤家寡人。
(三)保持适度距离,不要过于亲近。人际关系本是人与人之间的心理上的关系,也可称作心理上的距离。不分亲疏地靠近对方最终难免引起,不快,彼此之间还是应该保持适度距离为好。
(四)要自尊自爱,不要热衷于接受他人的馈赠。十分要好的朋友,诚心诚意地相互赠送一些小礼物,以联络感情,增进友谊,这是人之常情。但假如仅有一面之交或交往不深的人,最好当面谢绝,尤其是异性间的馈赠,受赠方更需头脑清醒,了解对方的用意,不可来者不拒,以致受制于人。
(五)要平等待人,不要盛气凌人。在与人交往的过程中,切记彼此在人格上是平等的,交往的受益者是双方的,一定要平等待人,不可盛气凌人,动辄以恩人、救星或老大自居。
(六)要虚心听取不同意见，不要好为人师。要虚心听取真正朋友的忠告,切不可讳疾忌医。而你也可以在可充分尊重对方人格的前提下,提出自己的见解供其参考,不要遇事好为人师,弄得他人无所适从。
(七)要善始善终,不要见异思迁。朋友之间也有因误会而产生不快的时候,此时,应设身处地地替对方多加考虑,即使错在对方,也应豁达大度,谅解其过失。
(八)要不滔不骄,不要见风使舵。真正的友谊往往经得起时间的考验。对每个人来说,在身份、地位发生变化步步高升时,尤其应记住不要给老朋友造成一阔脸就变的印象。
(九)要宽以待人,不要苛求于人。严以对人,宽以对己是一种有悖于公平原则的双重标准,它只会导致对方反感。相反,如果我们能做到严于律己,宽以待人,不放纵自己,不苛求他人,必能赢得对方的敬重。
在事业单位，领导看了自己的聊天记录，怎么办？
我一会儿准备出去，说得不好，请多包涵。
这种情况很常见，分两种情况：
1.你受得了
我估计你应该是女的。你的主管领导，应该是那种比较好面子的人。
她是你的上司，既然她要面子，你就给她面子好了。怎么给？你就投机投机她，她在说她光辉事迹，牛掰哄哄的时候，你就一脸羡慕的说，真是厉害，不愧是领导。
她在开玩笑事，但是她的玩笑一点也不好笑，你也哈哈大笑，笑的前俯后仰，人仰马翻。
久而久之，她会对你产生好感，之后就会对你好一些了。
拿销售的经验来讲，无非就是人情做透+利益驱动。人际关系就是这样。
2.你受不了
性格再好的人也有爆发的时候。当你决定辞职的时候，反正要走，何不把话说清楚？把她的事情全部跟领导说清楚，然后请辞。老板听你言之有理，也不会无动于衷，或许会私底下查。然后让你留下来，承诺给你个公道。即使领导是打酱油的。你也可以光明正大的请辞嘛。
不过建议请辞之前，先找好下路。
晚上回来，有什么问题咱们可以继续探讨。
QQ聊天 人际关系问题
可能是他有其他的事情要去处理，然后没有来得及回，等再看到的时候觉得没必要回了，没事的，我也经常会遇到这样的情况，而且我也经常会这么做。
刚进入公司的学生，要如何去处理好职场的人际关系？
刚进入公司的学生，要如何去处理好职场的人际关系？
希望即将进入工作岗位的毕业生大部分都充满热情，在社会上努力工作一次。有些人认为工作场所是相互欺骗的地方，如果有这种看法，电视剧就好像看多了。实际工作环境也很复杂，但没有电视情节那么夸张。对上班族新职员来说，对前辈们的工作经历了解很多总是对的。希望以下内容能给大家启示。作为上班族新人，应该如何处理人际关系，快速适应职场环境？人际关系中不要花太多心思。成功学总是教人处世方法，宣传人脉的广泛重要性。但是现实是，不是有人脉，而是工作生活可以顺利地流动。
有些人不努力工作，整天想交有权势的人，希望得到搬运。对对方来说，当你没有任何价值的时候，他为什么要和你玩，甚至带你去？什么真正的朋友想帮助你，又有多大用处呢？关键还是要靠自己。所以，不要在努力积累和学习的时候浪费时间，有能力给别人提供价值的话，当然会有人和你交往，交换利益。来来往往就是人脉。不要在背后议论长短。最常见的例子是在微信上和人聊天，一些不合时宜的话不知道什么时候聊天记录会被截图传下来。有些人喜欢在背后议论别人的长短，但人际关系那么大。你说的话总是漫不经心地传到当事人耳朵里，在一定程度上影响与当事人的关系，戴着“背后喜欢别人的是非”的帽子，影响你的人际关系。
要一直保持好的姿势。这里的姿势不是仪表，而是你的态度。公共关系学中有一种观点认为，人们总是忘记发生的具体事件，但事件的企业姿势对人们来说非常难忘。因此，如果企业发生负面事件，不能及时宣传，就要先采取好的姿态。企业本身态度恶劣，不仅会引起公众反感，还会直接影响品牌形象。同样，这个观点也适用于个人。你平时举止总是给人留下深刻的印象。比如积极完成自己的工作，帮助同事分担可以做的事情，大家都很显眼。如果是正常的领导人，往往会给更多的机会。相反，如果你喜欢狡诈的农垦，别人也可以观察，甚至会失去原本属于你的更多机会。
因此，在单位一定要管理好自己的形象。你的形象其实是你的个人财产。暂时可能没有收益，但在未来会有很大的帮助。(就是工作)。作为上班族新人，应该如何处理人际关系，快速适应职场环境？对没有自信的事情，尽量保持低调。工作中喜欢高调工作的人不少。希望有一点成就，谁都能知道。但往往这样的人终究做不到。正常情况下，一件事不能100%自己完成时，要尽量保持低调。否则，如果事情不顺利，就会给人一种“工作3分钟的热”的不好印象。需要很长时间，即使你有新的可行性，也没有人会真心帮助你。
积极融入团队。工作是一个小社会。新人的进入总是引起大家的思考。由于缺乏理解，也不会有太多的多语言沟通。而你要做的就是尽快融入团队。他们一起工作的时候，要主动合作，让别人扫地，主动拖地，让他们知道你也是团队的一员。如果同事需要帮助，可以尽力帮助，这样就能迅速和大家熟悉起来。所谓辩证地看待问题，上述内容并不一定适用于所有人，但希望能给大家启示。不管是生活还是工作，你都没什么可知道的。但是面对选择，用正确的价值观思考该怎么办时，答案就解决了。
100页的聊天记录，多次聊到深夜，我郁闷了~
不应该！因为朋友是最基本的人际关系，连朋友都不是，你怎能向深层次发展？