本文目录一览：
- 1、女领导总是私下约我去逛街，不想去该怎么拒绝？
- 2、被又老又丑的女领导动手动脚，该如何告诉对方不行？
- 3、男朋友老是删除和前一份工作女老板的的聊天记录
- 4、和女领导发生了不该发生的事被同事知道了！
- 5、刚入职场的二十多岁的职员被四十多岁的女领导骚扰，该如何维权？
女领导总是私下约我去逛街，不想去该怎么拒绝？
近日有个网友发帖，称自己是个北漂女生，最近新入职了一家公司，工作内容还好，但有个烦恼，那就是被公司74年的已婚老板约去吃饭，自己只想好好工作，不想节外生枝，所以一直在回避，但老板似乎没有收手的意思，一直不罢休，作为老板下属，该怎么拒绝呢？
看得出来，该女生很纠结，一方面想好好的在公司工作，不想开罪老板；另一方面又觉得不去赴约，似乎会给自己的职业生涯蒙上一层阴影。
真是左右为难啊。
其实，站在女员工的角度，该老板的行为已经有些越界了，从聊天记录看得出来，老板想和女下属发展出不一样的关系，似乎招新人只是为了满足自己的私欲，怪不得员工会反感了。
那么，该怎么处理呢？
1、从一开始就不给任何机会
其实，该女生做得相当不错，那就是从一开始就没给老板任何幻想的机会，一直在拒绝，如果老板情商高，或许会就此打住。
茨威格评价断头皇后说，她那时候还太年轻，不知道所有命运赠送的礼物，早已在暗中标好了价格。
老板那些越界的暗示，其实就是命运赠送给你的礼物，但是老板在心中帮你标好了价格。
如果你以为自己有资格拿到这样的礼物，钻进去了，日后你将会付出更多的代价。
所以，一开始就找机会拒绝，不给对方任何机会，才能将自己的损失最小化。
2、带上同事为自己开脱
其实，有时候老板热情约吃饭纯粹只是因为性格开朗的原因，如果自己最近刚好在工作上做出了出色成绩，老板也主动邀约，真的拗不过时，可以带上一两个同事一起赴约。
一来能表明自己的态度，即目的是吃饭和接近距离；二来能为自己开脱，相信在人多的情况下，老板也不会肆意妄为。
当然，即使人多，也要小心老板留后招，在这种情况下，少喝或不喝酒，始终保持清醒的意识，甚至暗中再叫一两个信得过的朋友协助，才能全身而退。
3、辞职
有个叫潇潇的网友说，自己毕业后进入了一家国企，刚开始一切都好，但第10天，周六，老板给自己发了一条短信叫去开房。
她看到短信就蒙了，然后找了个“直属上司安排做一个方案，当天要交”的借口推掉了。
她开始审视自己，发现自己从大学开始，不管春夏秋冬，一直穿着不过膝盖的短裙，在公司也非常活泼，和任何男同事都能打成一片，长得也过得去，这或许给了老板一种“很容易搞定”的错觉，所以才发了那样的邀约短信。
那天之后，她就去买了几条长裤上班时穿，并且不再有事没事和老板们喝茶谈业务，和同事间相处也仅限于公事公办。
这么做的坏处是开罪了老板，老板开始给她穿小鞋，并且变本加厉地发各种骚扰短信。
后来，在不堪骚扰，也无力改变现状的情况下，她只能提出了辞职。
所以你看，如果老板的心思已歪，不管你做多少努力，他终究都会想着法子逼你就范。
这样的职场潜规则，如果真的无处可躲，可以考虑辞职了，毕竟和身心伤害比起来，一份工作算不了什么。
总结来说，职场中遇到老板的骚扰，必须要头脑清醒，要想清楚自己在公司中究竟该怎么走，是靠这种“捷径”上位，还是想凭本事立足。想通了这一点，就该知道自己怎么做了。
对此，网友们怎么看呢？如果是你，你会怎么应对这样的老板？
被又老又丑的女领导动手动脚，该如何告诉对方不行？
被又老又丑的女领导动手动脚，一定要给予明确的拒绝。男生已经有了家室在继续被别人骚扰，就是对家庭的不负责任。明确的去拒绝之后，领导就不会再继续对自身造成骚扰。两个人接触时间久了，肯定会出现有外遇的现象，毕竟不是什么事情都可以一帆风顺。不懂得拒绝不仅会丢掉家庭，甚至还会丢掉这个工作。要和领导保持距离，这才是职场当中最应该有的关系。
有的男生为了上位面对女领导的骚扰，还会觉得是求之不得的现象。所以说这是一个可以理解的，但是一旦被举报和领导有不正当的关系，就很难再展现自己的实力了。对于这样的现象，公司里的不少人都是嗤之以鼻的，并且非常的反对。女领导又老又丑，不要想着只是给自己带来利益就好了。君子爱财取之有道，一定要做一个有底线的人。不要拿自己的身体去和女领导做个交换，等后悔的时候就来不及了。
如果女领导一直来骚扰的话，可以选择找女领导谈一谈。两个人坐在一起把话摊开了说，这样就不可能会出现鱼死网破的现象。如果领导不肯在谈话的过程当中，也可以选择使用录音或者是聊天记录的截屏。这些有法律意识，不管走到哪里都能够对自身的利益进行保障。不搜集证据的话，那可能对自身也是有着一定影响的。
总的来说这件事情真真实实的发生在自己身上，就一定要遵循内心的选择。成年人做事就一定要从自身考虑，不要去做一些无效的行为。懂得拒绝才可以很好的拿捏住职场当中的这些关系，不要以为上位是一件很容易的事情。每个人在公司当中肯定都是有目的性的，但一定要理性的对待这些错误。
男朋友老是删除和前一份工作女老板的的聊天记录
两种可能，第一种，可能有些暧昧，第二种，没有暧昧也怕你吃醋。这种事情其实可以说明，如果没什么，没必要删除，有句话叫事儿越是想遮越是遮不住，而且越描越黑。只要没啥，工作上的聊天我不会有任何想法，但要是总是删除，我们之间的信任就没了
和女领导发生了不该发生的事被同事知道了！
冤冤相报何时了。你先看他想要怎么样。如果他想要钱的话就把你们所有的聊天记录，通话录音等记录下来，告他敲诈勒索。
此外，你跟女领导滚床单，如果你们中有人已婚，那么你们的家庭几乎就算是到头了。
刚入职场的二十多岁的职员被四十多岁的女领导骚扰，该如何维权？
有些女领导年龄是比较大的，比如说已经40多岁了，一直没有结婚，对公司中年轻的男员工就是比较喜欢的，可能会做出一些不恰当的行为。如果你就是被欺负的来源中，就可以保留下一些证据，比如说微信聊天记录或者照片，然后以此来威胁女领导，让对方不敢再对你下手了。女领导虽然没有丈夫，但也是比较爱惜名声的，根本不想让这些东西被其他人知道。
现在法律上也是没有男性被性骚扰的相关条文的，男员工在被女领导骚扰之后，只能通过自身的方法去维权，根本没有办法把女领导告上法庭。不过男员工也可以选择报警，让警察进行调解。小编就看过一档法制节目，一二十岁出头的男性总是被30多岁的女性跟踪，这个女性有幻想症，总是认为男孩喜欢自己。在警方的调解之下，女性终于清醒了，也承认了自身的错误，保证不再去骚扰男性。男员工也可以这样做，但会把事情闹得比较大，也会让领导抬不起头，可能就会找个理由开除你。
小编认为第1种方法是很不错的，只要有证据，对方就是会害怕的。有一些人只敢在暗地里做一些不好的行为，这就是我们所说的潜规则或者职场性骚扰，但却不敢让其他人知道。这个女领导在员工面前可能是比较高冷的，每天都把头发梳的一丝不苟，也穿着一身黑西装，看起来比实际年龄要大得多。这样的女领导是非常爱面子的，所以有证据之后就不敢再做了。
成年男性应该学会保护自己，不要总是穿的太过于时尚，不然就会让一些女领导对你产生不好的想法。之所以这样说，是因为有些男性就是这样认为的，认为女员工被男领导骚扰就是因为穿的太过于暴露。