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怎么好向老板支钱
想老板支钱呢，最好的方法就是直接跟他说，老板我想支点工资，行么，他如果问干什么要支钱呢，就说没钱用了，！
跟私人老板干活，没有合同和欠条，只有聊天记录，老板不给钱咋办。
跟私人老板干活，没有合同和欠条，老板不给钱。如果有聊天记录一样可以作为证据使用。可以到法院起诉，依法维权。
跟老板礼貌支钱怎么说？
工作中谁都会有一些意料之外的事情，也会打乱自己的经济计划。逼不得已的时候，会找领导预支工资。但是在预支工资的时候，怎样去和领导谈会更妥当呢？领导也更愿意去接受呢。
(一) 急用。
把自己真正需要用到预支工资的原因给到领导。毕竟领导也是需要用这些理由和借口就向公司做申请的。如果你只看着自己的原因，逼着领导来做，领导，很可能也不太会接受你的请求。
(二) 写保证书。
写好预支工资的保证书。很多时候走公司去批这个流程会很慢，所以有很多领导会自己把钱为员工先垫出来。所以当有员工出现这种预支工资的情况，一定要写清楚保证书，要不在下个月的工资里边补上去这些预支的，要不就是在下个月工资里面直接扣出来，一定要写下保证书，维护双方权益。
(三) 留一部分。
在预支工资的时候，有一个最基本的原则：不能预支完，必须留一部分。这也是对领导权益的一种维护，也是对自己利益的一种保障。如果把你应发的工资全部预支完的话，就相当于你们之间没有任何联系的纽带了，那你的领导能同意才怪了。
(四) 开玩笑。
预支工资是不要把气氛搞得特别的严肃。因为无论办什么事儿，双方越是严肃，彼此的压力也就越大，越难做出抉择。如果以玩笑轻松的态度来和领导沟通预支工资的事儿，领导本身也会以为你是在开玩笑，而此时你再转由正式的态度和领导去谈。那么无论是谁都会知道你现在面临着困境需要帮助。
想跟老板支钱，怎样跟他说？
如果出现困难，考虑跟老板借钱这件事情，肯定不是一件简单的事情，需要做多方面的考量。下面，旁解君从借钱的理由、人际关系、职场考量三个方面做一个简单的分析。
首先，要考虑借钱的理由。
你要自己衡量一下借钱的理由是否充分，是不会影响领导对你职场的看法。如果借钱这件事影响到领导对你职场的看法，我的建议是即使领导再豪爽，也不要开口向领导借钱。
其次，你要考虑到你和领导的人际关系问题。
有的时候没有发生金钱关系的时候，人和人之间的关系是比较单纯的，但是一旦有了金钱利益往来，可能领导就会对你产生看法。
有的时候借了钱遇到困难，有可能会出现不能及时还款的情况，这时候就会让领导加深对你的不好印象。
如果有的领导确实是一个比较好的人，那么在这种时候，不妨和领导认真交谈一次，讲明自己的实际困难，求得领导的理解，在工作中通过加倍工作回报领导的知遇之恩。通过借钱形成和领导紧密性关系，说不定还是自己职场生涯上升的有利条件呢！
最后，考虑一下自己在公司的作用问题。
和自己的上级借钱，在开口之前一定要想清楚自己在公司、在领导心目中的形象问题。如果你是个业务能手，领导对你认可度很高，又是公司离不开的一员，那么通过借钱，公司也愿意通过借款这件事情，和你形成紧密性关系，毕竟滴水之恩当涌泉相报，人都是有感情的。
总之在一般情况下，我都不会建议你和单位的领导发生这种关系。有了困难，还是亲戚之间最好办。
旁解君的财经分析，通俗又有深度，而且分析问题的角度比较独特和有意思。觉得好请关注我！再多点点赞，让我为大家的服务更有动力！
跟老板要钱怎样开口才有礼貌
委婉的向老板要工资可以动之以情、注意老板心情、审时度势、家中有急事，具体介绍如下：
1、审时度势很重要，必须在时间、地点、场合条件都具备的情况下提出要工资。否则，突然提出，只会使老板反感。最佳要工资时机一般是公司每年年底都进行的业绩评估时，在评估结果出来之后，如果发现自己有加薪的空间，那么可以以业绩为资本向老板要工资。
2、家中有急事，比如亲戚生病了，老婆生孩子等等理由都可以向老板要工资。
3、只要是合情合理合法的要求，就用诚恳而礼貌的表达方式跟老板提出工资要求就可以，动之以情，晓之以理。
4、注意老板的心情。比如可以在老板高兴的时候，多说些自己困难的话，或者说自己多么的需要钱去孝敬家长、交女朋友等的话，老板能做到老板，肯定能听出弦外之音的。

扩展资料：
1、只要职工提供了劳动，单位就应该及时、足额发放劳动报酬。 老板拖欠工资，是老板的错误。
2、不要频繁的要工资不然会引起老板反感，对工作也不好。