本文目录一览：
- 1、被欠薪，只有聊天记录为证，没有合同，可以告赢吗？
- 2、黑厂没签劳动合同怎么告，只有工资转账记录和聊天记录，其他都没有？
- 3、有工作牌 拖欠工资的录音录像以及微信聊天记录申请仲裁打官司能赢吗？
- 4、向公司申请劳动仲裁,但我没什么证据,就光有聊天记录和私人账户发工资凭证。怎？
- 5、只有工资转账和微信安排工作的聊天记录可以当做证据证明劳动关系吗？
- 6、只有微信聊天记录跟微信转帐记录，能证明在一家公司工作吗，并以此作为证据申请劳动仲裁吗？
被欠薪，只有聊天记录为证，没有合同，可以告赢吗？
可以的！
有些小的私营企业根本就不跟工人鉴定劳动合同，也可能没有这个东西，但是只要有聊天记录为证，证明你在这个企业工作，说好的每月多少钱，也可以作为对方欠薪的证据的，你要保存好截图，向当地劳动监察部门举报。
黑厂没签劳动合同怎么告，只有工资转账记录和聊天记录，其他都没有？
你想告什么？没签劳动合同，只要有能证明你在该厂工作过的事实，那一样能证明你和该厂存在劳动关系。你可以再收集一些证据，比如工作证、工作牌、岗位资格证、，连你说的转账记录和聊天记录，以及同事的证人证言，都可以最晚证据使用。
有工作牌 拖欠工资的录音录像以及微信聊天记录申请仲裁打官司能赢吗？
你好，你搜集的证据越多越好，如果人证物证俱全，更加是十拿九稳。另外有一前提，就是你本身没有出现错误。
向公司申请劳动仲裁,但我没什么证据,就光有聊天记录和私人账户发工资凭证。怎？
微信聊天记录和个人账户发放工资可以作为用工证据，可以申请劳动仲裁。
只有工资转账和微信安排工作的聊天记录可以当做证据证明劳动关系吗？
可以做证据，可以先去劳动仲裁委员会申请仲裁，依据我国相关法律《中华人民共和国民事诉讼法》的规定，微信转账单若经人民法院查证属实的，是具有证据效力的，可以作为证据使用。微信双方的聊天记录，交易记录，妥善保管好，经由人民法院查证属实，这样的微信转账是具有法律效应的，可以作为呈堂证供，可以作为法律依据。
首先微信聊天记录内容必须是完整且无删减改动。因为删除或者截取部分聊天记录是不具备完整性的，无法保证聊天记录的真实性，也无法完整地表达真正的事实，所以这样的聊天记录是不能作为有效证据的。
聊天内容必须真实。网络聊天属于一种虚拟的东西，所以须要证明这个聊天记录中的主体就是诉讼中的当事人本人。现在微信都要求绑定手机号码，并且要求手机号码是实名认证的，因此，手机机主的姓名必须与诉讼中的当事人姓名是一致的，这样才能证明该微信用户的身份，才能进一步证明该聊天记录的真实性。
所提供的微信聊天记录必须与待证事实具有关联性。提供的微信聊天记录目的在于为了能够证明自己的主张，但若所提供的记录与待证事实不具备关联性，即使该证明是当事人本人的聊天记录，也无法证明自己的主张成立，因此也就不能成为有效的证据。
只有微信聊天记录跟微信转帐记录，能证明在一家公司工作吗，并以此作为证据申请劳动仲裁吗？
我觉得这个应该是可以的，只要不是私人转账，就能够作为证据。