本文目录一览：
- 1、我只有跟领导微信的工作内容聊天记录.这算证据吗
- 2、听人事部的主管说老板能看到我们平时的QQ聊天记录?就算是我们删除了他也能看到,是真的吗?
- 3、在事业单位，领导看了自己的聊天记录，怎么办？
- 4、深夜，领导微信女同事：“忘不了你……”全体炸锅！这事你怎么看？
- 5、公司新来了个总经理助理，我是收银主管，刚开始他对每个部门都挺严的。后来一次偶然我微信跟他聊了很多，
- 6、主管当初承诺的工资,现在老总不给当初承诺的发放怎么办？但是有和主管的聊天记录作为证据
我只有跟领导微信的工作内容聊天记录.这算证据吗
微信聊天记录是不能直接作为劳动关系的证据的，劳动者需要与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如：工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为劳动者办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有劳动者名字和公章或老板签字的的书面材料等，只要证明双方之间劳动关系，劳动者就可以申请劳动仲裁
听人事部的主管说老板能看到我们平时的QQ聊天记录?就算是我们删除了他也能看到,是真的吗?
老板有这个心是肯定可以的，你发体个聊天记录给朋友，内容要通过公司的网络，再通过外络转到你朋友在的网络中，有程序可以在你的记录或任何内容通过公司网络时被拦截。并不是说你删除了隐天记录就没事了。
在事业单位，领导看了自己的聊天记录，怎么办？
我一会儿准备出去，说得不好，请多包涵。
这种情况很常见，分两种情况：
1.你受得了
我估计你应该是女的。你的主管领导，应该是那种比较好面子的人。
她是你的上司，既然她要面子，你就给她面子好了。怎么给？你就投机投机她，她在说她光辉事迹，牛掰哄哄的时候，你就一脸羡慕的说，真是厉害，不愧是领导。
她在开玩笑事，但是她的玩笑一点也不好笑，你也哈哈大笑，笑的前俯后仰，人仰马翻。
久而久之，她会对你产生好感，之后就会对你好一些了。
拿销售的经验来讲，无非就是人情做透+利益驱动。人际关系就是这样。
2.你受不了
性格再好的人也有爆发的时候。当你决定辞职的时候，反正要走，何不把话说清楚？把她的事情全部跟领导说清楚，然后请辞。老板听你言之有理，也不会无动于衷，或许会私底下查。然后让你留下来，承诺给你个公道。即使领导是打酱油的。你也可以光明正大的请辞嘛。
不过建议请辞之前，先找好下路。
晚上回来，有什么问题咱们可以继续探讨。
深夜，领导微信女同事：“忘不了你……”全体炸锅！这事你怎么看？
-1-
网上看到一个故事。
某公司新来一个漂亮的女同事，性格开朗，为人随和，深得大家喜爱。
没多久，女同事变得闷闷不乐，长吁短叹。
大家追问起来，她才吞吞吐吐，说受到了职场骚扰，不知道该怎办。
然后女同事拿出手机，给大家看聊天记录。不看不知道，一看吓一跳，凌晨两点，领导竟然给女同事发微信：“忘不了你。”
真没想到，道貌岸然的领导竟然是这种人！
领导光辉伟岸的形象瞬间倒塌，所有人都对女同事投来同情的目光。
原本这一切，领导不可能知道。
偏偏，公司有个主管，跟了领导很多年。
主管自从看过聊天记录之后，对领导也是越看越不顺眼。何况，女同事又悄悄告诉她：“领导还说要把你辞了，让我来接替你。”
主管干脆破罐子破摔，每天气冲冲地汇报工作。
领导终于忍不住，训了她几句。
主管也当场撕破脸：“别装了，你不是早就想辞掉我吗？”
领导大吃一惊，逼着她把话说清楚，才知道事情的来龙去脉。
好在他还没清空聊天记录，赶紧拿出来给大家看。
完整版的聊天记录是——
凌晨两点，女同事发来消息：“领导，明天的团建我可能会晚一会儿到，你可别把我忘了呀。”
领导回复：“忘不了你。”
女同事删掉自己的话，单留下领导的回复，拿给大家看，制造出天大的误会，还差点气走一个主管。
-2-
谣言不一定止于智者，但是一定流传于智障。
只有愚蠢的人，才会听信一面之词。
我的一个同学，大学毕业后准备去之前实习的单位上班。
她的亲戚却打电话来：“找啥工作，快来跟我干吧，咱们一起发展家族产业。”
亲戚把自己的事业描述得天花乱坠，同学听了心动，便决定去看看。
结果一看，亲戚所谓的事业，只是一家小门店，连个店员都没有。
同学掉头要走，亲戚却说：“我正在创业期，实在找不到可靠的人手，你就帮我一段时间，等我渡过难关，招到更多员工再走吧。”
话说到这个份上，同学也不好一点面子不给，便将就留下来，从此过上了没黑没白，一个顶仨的生活。
这样苦苦坚持了一年多，亲戚也没找到一个合适的人，同学再也不想耽搁，终于离职。
结果离职那年的年底回家，同学发现大家看她的眼光意味深长，话里话外都暗示她要努力，要知恩图报。
原来，那个亲戚绘声绘色地告诉别人，同学怎样笨，怎样懒，大学毕业连工作都找不到，自己好心收留了她一年多，倒贴了多少钱。
同学气得七窍生烟，哭着问我：“世界上怎么会有这样的人，睁着眼睛说瞎话？”
可惜，当真相还在穿鞋，谎言已经跑到了终点。
她跟人解释了很久，最后也不过是越描越黑。
-3-
同样一件事，站在不同的角度来看，总会有不一样的版本。
不同版本之间的差异，往往超出你的想象。
曾经有个同事，经常夸自己的婆婆好，跟亲妈一样。
其中最让她感动的，就是婆婆勤快，爱干净，把家里收拾得一尘不染。
她换下脏衣服，偶尔来不及洗，只能偷偷藏起来，结果一回家，衣服已经干干净净挂在晾衣绳上。
她觉得不好意思，婆婆却说：“这有啥，你就跟我亲闺女一样，我给闺女洗两件衣裳，还不是应该的。”
她正感动得热泪盈眶，某天，邻居大妈却把她拉到一边，好一顿教育：“你指使婆婆洗衣服也就算了，好歹给她买副手套吧，你看你婆婆的手都裂了，真叫人心疼。”
天地良心，她什么时候指使过婆婆洗衣服，而且家里有洗衣机呀，根本没必要手洗。
她这才知道，婆婆为了证明自己劳苦功高，到处给人看自己冬天开裂的手掌。
而她已经成了小区有口皆碑的恶媳妇。
事后，他们大吵一架，婆婆也跟她道歉。
婆婆并非故意使坏，只不过是几个邻居坐下来闲聊，相互炫耀干多少活，婆婆忍不住参与了两句，却不小心被添油加醋，中伤了儿媳的名声。
在自己的面子和别人的面子之间，大多数人都会有意无意地偏向自己那边。
至于后果，通常在他们的考虑之外。
-4-
人们常说，眼见为实。
其实，眼见也未必为实，何况耳听。
我曾经看过一篇故事，叫《老黄牛是怎么死的？》。
一只老黄牛，经常天不亮就起来工作，主人也很喜欢它。
某天，老黄牛觉得有点累，想休息一天。正好，狗路过牛圈，牛便随口跟狗说：“最近太累了，我要休息一天。”
狗很理解老黄牛，忍不住告诉猫：“老黄牛要休息一天。也难怪，主人给它的活儿太累了。”
猫遇到了羊，跟羊说：“牛抱怨主人给他的活儿太累，今天不想干活儿了。”
羊对鸡说：“牛不想给主人干活了，它抱怨主人的活儿太累。不知道别的主人，对他的牛也是这样吗？”
鸡对猪说：“牛不想给主人干活儿了，它想去别的主人家看看，能不能过得轻松一点。”
傍晚，主妇来喂猪，猪赶紧告状：“最近老黄牛太过分！不仅不干活了，还嫌跟着主人太累，想到别人家去呢。”
主人很快听到消息，气得拿着一把刀冲进了牛圈。
可怜的老黄牛，它辛辛苦苦了大半辈子，只是休息一天而已，却死在了谣言里。
真的，从今天起，请别再用片面之词来评价一个人。
那些背地里嚼的舌根，原本就见不得光。
还是那句话：“如果你没瞎，就别通过别人的嘴巴认识我。”
因为你永远不知道，别人的嘴巴和我之间，究竟差了多少个真相。
公司新来了个总经理助理，我是收银主管，刚开始他对每个部门都挺严的。后来一次偶然我微信跟他聊了很多，
你就不该给他看你和老板的聊天记录，因为这他心里感觉到你越级汇报，感觉得你不尊重他，因为他觉得老板和总经理都同意了你才给他说！你应该让他去和总经理汇报，然后由总经理报给老板
主管当初承诺的工资,现在老总不给当初承诺的发放怎么办？但是有和主管的聊天记录作为证据
1、 建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为，投诉电话：12333；
2、 法律依据：
1） 《劳动争议调解仲裁法》 第九条 【劳动监察】用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理
2） 《劳动保障监察条例》第十七条 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。