本文目录一览：
- 1、《延禧攻略》张嘉倪戏份几乎被删光，于正回应称：不允许她太厉害。后来呢？
- 2、《延禧》女主疑蹭陈晓热度，老板于正为何手撕陈晓粉丝？
- 3、微信群的聊天记录，卖保健品骗老人都隐藏了人性的同一个弱点，你知道吗？
《延禧攻略》张嘉倪戏份几乎被删光，于正回应称：不允许她太厉害。后来呢？
张嘉倪所演的本来是容妃，而且作为剧中颜值担当，本来是魏璎珞最大的一个竞争对手，可是没有想到出场几集之后，反倒让别人觉得性格有些古怪，而且总是觉得少了什么，对此也有记者专门采访过于正，他也表示，其实为了过审，他几乎把张嘉倪的所有戏份都删干净了。
为了过审，于正将她的背景全部移除和更改，并且最关键的是由容妃便为顺嫔，剪的地方实在是太多了，而熟悉原著小说的小伙伴们都清楚，在剧中的后半段也就是女主令妃以及容妃之间的相互斗争，达到全剧高潮的同时，最终也以斗败了容妃，作为最终的大结局。
此外，消息还称女主魏璎珞也遇到了剪刀手“因为不允许她太厉害，所以令妃厉害的地方也剪了”。
从高贵妃之死开始，我对这剧就整个改观了，也真正开始欣赏这剧
其实常看宫廷戏的人都不难发现，这部戏简直各种梗大集合，但这剧不仅有剧梗，也有历史梗。女主抢了和大人的名言，女主讽乾隆收藏界的狗皮膏药，乾隆吐槽秀女，弘昼各种荒唐行径等等。包括在野史中福康安确是乾隆私生子，乾隆生母并不是熹妃。
虽然这剧有很多不合史实之处，比如省去了和敬公主，三阿哥，令妃是乾隆十年封贵人的，但这种改编并不会让人不适，大体上是合历史走向的，做到了对历史基本的尊重。所以呢，拿来当乾隆朝段子合集看也还是不错的。
继后我很喜欢，刚开始刚正不阿并不可爱，黑化了之后戏很足，表白阿佘的演戏
老实说阿佘看起来挺老的，港剧的表演方式我也不喜欢，但并不妨碍她把戏演到骨子里。她是个坏人，但是个有底线的坏人，也做到了不伤幼子。其实她更多的时候是挑拨离间，导人为恶，如果想作恶的人没这种心思，她怎么导也是没有用的。
继后对人心的把控也实在是奇准无比，她利用别人为恶，可被利用的人都是无怨无悔的。我喜欢继后跟皇帝说唱一出繁华盛世那段，真遗憾她不是个男人。还有她临倒台的独白，皇帝看人更是厉害，继后爱皇帝不假，但她更爱权势。
讽刺的是不管她黑不黑化，有没有权势，她都护不住至亲。她看得很透，知道帝后不是寻常夫妻，而是携手履职的伙伴，如果她不为恶，她会是比富察更合适的皇后。
这部剧虽逻辑有硬伤，不过看这部剧，我抱着看爽剧的心态
看着魏璎珞一路打怪升级，想起生活中、工作中接触到那些敢怒不敢言的人和事，也是一种寄托，其实看的是现实中我们的希望，我们同样希望快意恩仇，遇到恶人就收拾，遇到贱人就让对方看到自己绕道走。因为不仅是后宫有条条框框，现实生活、职场也有很多无能为力的事。
我们向往江湖，向往成为魏璎珞那样的人，也不过是因为现实苦闷，虽然剧情假了点，但不是我们希望中自己的样子吗？
《延禧》女主疑蹭陈晓热度，老板于正为何手撕陈晓粉丝？
这件事呢，三方都有错。
首先，《延禧》的女主吴谨言原先只是一个名不见经传的演员，而且近两年于正对她的硬捧本身就败了一部分的好感。在《延禧》刚播出的时候，网上的营销号就发布了一些新闻说吴谨言长得像陈晓，而且还上了热搜榜。我想吴谨言可能就是想学其他的明星一样玩自黑梗，或者是搞笑梗。但是她的火候还不够，文案也不够有趣，重要的是她还艾特了陈晓。所以就让别人觉得她这个非常尬的微博是为了蹭一波陈晓的热度。
其次，陈晓的粉丝太过于护短。陈晓前些年的热度很不错，被誉为古装美男。但是这几年的资源比较虐，接了好几部比较尴尬的戏，这让粉丝们对老板于正非常怨言。结果现在公司的一个新人姑娘公然在微博上艾特自己偶像，说两个人是亲兄妹，他们当然不干了。首先他们并不认为两个人有什么相似的地方，其次是吴谨言和陈晓两个人关系并不熟，这样艾特陈晓，陈晓回也不是不回也不是。
再次，于正这个人本来就是戏精本精，哪里有锅他就喜欢哪里钻，大有想把明星们粉丝都得罪一遍的节奏。在之前《凤求凰》开拍之前，于正就先后溜了好几个明星，导致明星粉实名diss他。而在前一段时间，他还发了条微博，暗戳戳的表示自己想要和因镇魂热播的朱一龙，白宇合作。在被别人粉丝骂了以后，他玻璃心的删了微博，狠狠委屈了一把。
最后，原本娱乐圈里是是非非就比较多，很多明星之间虽然表面上客客气气，但说不定私底下早就积怨已深，也许于正这次手撕陈晓粉丝，不过就是借这个机会出口气。
微信群的聊天记录，卖保健品骗老人都隐藏了人性的同一个弱点，你知道吗？
大家好，欢迎来到“倚龙的读书俱乐部”关于卡耐基《人性的弱点》的解读。
今天，我们要讲人性的第2个弱点：极度渴望被重视、被赞美。
你一定有过这样的经验：在微信群里聊天，如果你说的话得到了别人的赞同，或者别人夸你了。那么，即使聊天结束了，有无数条聊天记录，你也会一条一条翻上去，找到那几条别人赞同你、夸你的话，然后反反复复看上好多遍，一遍一遍重温和回味被认可和夸奖时的那种美滋滋的感觉。
《甄嬛传》、《延禧攻略》、《如懿传》，有那么多清宫剧，讲的都是娘娘们耍尽各种手段争宠。因为妃嫔太多，而皇帝只有一个，她们每个人都想得到皇帝的重视和宠爱。皇帝的重视和宠爱，不但意味着更多的资源、更高的地位，更体现着个人的才华和能力，证明着谁才是这场争宠竞赛的冠军。
在芸芸众生中，每个人都渴望被多看一眼。
我们想要买最新款的手机、住最大的房子、赚最多的钱、读最有名的大学，为的就是把这些成果晒到朋友圈中，或者有意无意地当众展示一下，以得到一句别人的赞美：
“你看，他的手机是最新款的哎！”
“你家房子好大、地段真好，土豪啊！”
“你们公司福利真好，听说年终奖有几十万，真羡慕啊！”
“你儿子学习成绩真好啊，在这么好的大学读书，前途不可限量啊！”
我们渴望别人的赞美，我们渴望获得荣誉，我们渴望成功。因为这些赞美、荣誉、成功让我们觉得自己是有用的、优秀的。
我们深深地贪恋这种感觉。
既然我们都渴望别人的赞美，那么反过来，如果我们多多地去赞美别人，满足他们被赞美的渴望，他们会不会因为感动而对我们更友善、更愿意为我们效劳呢？
答案是肯定的。
你也一定很熟悉这样的电视剧情节：一颗子弹朝主角射过来，突然一个配角冲出来为主角挡下了子弹。在弥留之际，这个配角会回忆起小时候，别的孩子都欺负他、忽视他，只有主角对他表现了善意和鼓励，让他感受到了温暖，从此暗暗下决心一定要报答主角。
同理，在工作上，你是可以用罚款的制度、开除的威胁来要求下属配合你的工作。但是，这仅仅是表面的、暂时的配合和屈服，并非心甘情愿地为你效劳。久而久之，等下属找好了下家，就会毫不留情地离你而去。
因此，很多优秀的管理层的经验就是，多称赞不批评，下属被称赞时会更加卖力工作，被批评时则会消极怠工。
而现在公司上下级关系不好，影响了团队士气和公司利益，就是因为下属有一点差错，上级会揪着不放，严厉斥责；而当下属通过努力取得了成果后，上级又视而不见，吝啬赞美，克扣奖励。
在生活中，每个人都有闪光点，我们不要吹毛求疵，而是应该由衷地赞美。注意，是由衷的、真诚的，发自肺腑的赞美，而不是欺骗性地阿谀奉承。
其实，我们活在世上这么久，谁是真心谁是假意一眼就能看破。有时候看破而不点破，可能是因为彼此有利益关系、各取所需，也可能是因为太久不受重视、不被赞美了，导致了即使知道了对方的善意是假的，也如饮鸩止渴、甘之如饴。
比如那些将自己一生的积蓄用来买各种高昂的保健品、理财产品、床垫的老人们，之所以被自称是“干儿子”、“干女儿”哄得团团转，就是因为他们有太久太久没有得到亲生儿女的重视和赞美了。
正是因为我们吝啬赞美，才给了这些“干儿子”、“干女儿”机会，让他们抓住了人性的这个弱点，作威作福，谋取私利。
所以，为了你自己，也为了你爱的人，请大家由衷地赞许、真心诚意地赞美他人吧！
好了，今天的“倚龙的读书俱乐部”关于卡耐基《人性的弱点》的解读就到这里。