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领导看聊天记录非工作是违法的吗
1、老板，偷看员工聊天记录，违法吗？如果一般的性质还是不算违法的，只是不到的行为，但是如果这些聊天记录设计的非常敏感的信息，而且。这种信息泄露，油造成很大的损失的可能。那么有可能就涉及违法了。
2、不违法，因为这是在公司的办公场所，应该都是工作业务内容。严格讲，如果你在办公场所聊私事，公司是可以处罚你的。如果你是用公司的电脑、公司的网络、公司的服务器来上网聊天，那么公司的行为没有任何问题。
3、老板偷看员工聊天记录 算侵犯了隐私权，可以要求老板停止侵害、赔礼道歉等。隐私权是自然人享有的对其私人领域、活动、信息进行相关支配，排除别人非法侵扰等的一种人格权。
4、违法，微信记录属于个人隐私，不经允许私自查看是违法的。并且，一般情况下，他人是无法通过腾讯服务器查看到别人的微信的，除非腾讯也违法将他人的隐私泄露了。
5、老板检查你的聊天记录是行使管理权，属于合法行为。但是如果是强行的就不同了。《侵权责任法》及相关法律规定，查看员工手机内容的话，需向员工明示，内容仅限于和公司的经营活动有关的方面，仅限于工作场所。
微信上的聊天记录能被领导看见吗?
1、在这种情况下，企业查看该类员工微信记录可能会得到应有的依据。另外，如果企业遵循名正言顺的程序且证明确有必要进行监控并且取得员工同意，也可以查看部分员工微信记录。
2、微信聊天记录属于个人隐私，微信的聊天记录记载个人的相关信息或一些秘密，属于个人隐私，他人不能随意查看。企业微信的聊天记录是可以被领导看到的，甚至是你撤回的消息，都是可以被看到的。
3、员工之间用企业微信聊天的记录会被管理员看到的呀。既然是企业微信，那肯定是企业有后台的相关支持，尤其是相关的，所有的聊天的记录都是会在企业的服务器上进行数据备份的。
4、企业微信的聊天记录并非时刻都能被领导看到。只有在特定的情形下，领导才能查看员工的聊天记录。具体来说，如果该公司开启了企业微信会话内容存档功能，那么领导在符合规范的情况下可以查看员工与客户的聊天记录。
领导总是看我手机电脑聊天记录,怎么拒绝?
1、不好意思拒绝的话，你去申请一个手机号副卡登工作号给他看，私人号要看就退了。
2、换句话说，领导可以随时翻阅，收回你的手机，而且手机内的信息属公司所有，把一些你不想别人看到的，甚至是隐私的东西，需要随时清理，没有清理，被别人发现，就是你的问题。
3、当你决定辞职的时候，反正要走，何不把话说清楚？把她的事情全部跟领导说清楚，然后请辞。老板听你言之有理，也不会无动于衷，或许会私底下查。然后让你留下来，承诺给你个公道。即使领导是打酱油的。