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为什么有些男上司喜欢骚扰女下属?
三点原因：第一，一个是男人，一个是女人！男人和女人天生有吸引力。第二，男人大都喜欢征服，而女人大都喜欢依附。男人为了征服，可以动用一切他掌握的权力和资源。而女人所寻找的依附对象的标准，恰好是权力和资源。
首先，职场中那些骚扰年轻女下属的那些老男人，他本身自己是道德很低的人，他的素质也是很差的，他不懂得尊重别人。这些人他仗着自己有一定的资历，然后在公司里面混的比较熟，吃的比较开，所以就去欺负那些年轻的女下属。
第一，手里有权，量你们也不敢乱说话。不怕的试试穿小鞋的滋味。第二，作为上司，自然更得领导信任。所以，即使有不怕死的说闲话，也很容易在领导面前漂白自己。第三，作为上司，有的是借口和女下属“讨论”工作。
因为男上司的权力大，工作场所的一些男领导看着人模人样，但他们有着强烈的欲望，年轻的时候，看起来很正常。当老的时候，成为了一名高层领导。会找一个女下属搞暧昧。这种现象在工作场所仍有一定比例存在，这不是少数情况。
女员工太漂亮，男老板控制不住自己。外面的女的不认识，还有外面的女跟女员工不一样。
男上司对女下属开黄腔是否属性骚扰?
1、其次，开黄腔本身并不是性骚扰。有些人可能会把黄色笑话作为一种娱乐方式或调侃的方式，但这并不意味着这种行为是合适或正确的。
2、开黄腔在某些情况下可能会被认为是性骚扰，特别是当它与权力或控制有关时。例如，当一个老板或者上司在工作场合中使用低俗或者性暗示的语言来影响下属的工作时，这种言语行为就被认为是一种性骚扰行为。
3、在许多国家和地区，开黄腔被视为一种性骚扰行为，属于非法行为，一旦被举报或投诉，会受到法律的制裁。 违反公司规定 大多数公司都有相关规定禁止性骚扰行为，开黄腔肯定违反公司规定，受到行政处罚的可能性非常大。
4、开黄腔一般都是男的跟女的开黄腔，反过来的很少。男的对女的开黄腔本身就属于一种思想上的“意淫”，是一种纯粹的性骚扰。很多人都只顾自己逞口舌之快，却不知道害人终害已。
女下属受到上司性骚扰,该如何处理?
当遭遇到职场性骚扰时，我觉得可以从以下几点应对：首先要保持冷静，并且保证自己的状态清醒，同时与对方身体保持距离，提醒对方不要再继续此类行为。
第一，尽可能制造动静使他人知晓，受到侵犯之后及时向有关同事或朋友讲述经历，如此“制造”目击者或知情者，在维权时为自己作证。第二，收到骚扰信息时不要偷偷处理掉，要留下作为证据，最好到公证机关作证据保全。
面对上司骚扰，要勇敢的说不，要保留证据，拿起法律武器维护自身权益。
首先，受害妇女可以向对方所在单位的人事、劳动关系管理部门、纪检部门或者工会投诉，也可以向单位的上级主管部门投诉，要求调查处理。其次，受害妇女可以到案发地或者对方所在地的派出所报案，申请对侵害人给予行政处罚。